Over Lisa

Opleiding en werk

Hoe ik kijk

Organisaties veranderen niet door een plan of een systeem. Ze veranderen als mensen begrijpen waarom, en zien dat anderen ook bewegen. Daarom begin ik bij de mensen die het werk doen, niet alleen bij wie de verandering bedacht heeft. Weerstand neem ik serieus als bron van informatie, zonder te beloven dat luisteren alleen genoeg is.

Vraag een kennismaking aan